|
Headlines | Door een onzer verslaggevers
RWI brengt tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt in beeld
In een sterk veranderende arbeidsmarkt is het van groot belang te weten waar de tekorten en overschotten te verwachten zijn. Alleen dan is het mogelijk onnodige werkloosheid en onnodig lang openstaande vacatures te voorkomen. De Raad voor Werk en Inkomen (RWI) heeft dit op verzoek van sociale partners voor twintig sectoren inzichtelijk gemaakt. Het Hoofdlijnenrapport sectorale arbeidsmarktinformatie wordt vandaag aangeboden aan de Stichting van de Arbeid.
Met de beschrijving van de arbeidsmarktsituatie in twintig sectoren wil de RWI partijen, zoals werkgevers- en werknemersorganisaties, gemeenten en arbeidsmarktintermediairs, helpen om hun arbeidsmarktbeleid beter vorm te geven. Kennis van overschotten en tekorten kan helpen bij het vinden van vacatures voor werkzoekenden en omgekeerd. Zo wordt bijvoorbeeld inzichtelijk waar boventallige werknemers terecht zouden kunnen en wat daarvoor nodig is.
Aandacht
Uit het hoofdlijnenrapport blijkt dat er ondanks de vergrijzing binnen een afzienbare termijn geen algemeen tekort aan werknemers zal komen, noch voor de arbeidsmarkt als geheel, noch voor de afzonderlijke sectoren. Er zijn wel tekorten op de arbeidsmarkt maar vaak op heel specifieke deelmarkten, variërend van betonboorders in de bouw tot OK-verpleegkundigen in de zorg. Binnen bedrijven en sectoren zou meer aandacht kunnen worden gegeven aan toeleiding, opleiding en training van personeel voor deze en andere specifieke knelpuntberoepen.
Hoofdlijnenrapport en sectorbeschrijvingen Het Hoofdlijnenrapport sectorale arbeidsmarktinformatie biedt een actueel beeld van de arbeidsmarktontwikkelingen in twintig sectoren. Deze worden ook onderling met elkaar vergeleken. Het Hoofdlijnenrapport is gebaseerd op twintig sectorbeschrijvingen. Deze bieden een nauwkeuriger beeld en geven een overzicht van economische ontwikkelingen in de betreffende sector, en van ontwikkelingen op het vlak van de werkgelegenheid. Ook wordt ingegaan op de aansluiting tussen de betreffende sector en het onderwijs. Met het rapport sectorinformatie zijn beleidsmakers in branches en in de regio in staat om overschotten en tekorten te matchen. Op deze wijze kan een voorzien tekort in het ene beroep worden opgelost door omscholing van werknemers uit een sector of beroep waar een mogelijk overschot zichtbaar is. De sectorbeschrijvingen zijn te vinden op www.rwi.nl/sectorinformatie Het Hoofdlijnenrapport is gebaseerd op twintig sectorbeschrijvingen. Deze bieden een nauwkeuriger beeld en geven een overzicht van economische ontwikkelingen in de betreffende sector, en van ontwikkelingen op het vlak van de werkgelegenheid. Ook wordt ingegaan op de aansluiting tussen de betreffende sector en het onderwijs. Met het rapport sectorinformatie zijn beleidsmakers in branches en in de regio in staat om overschotten en tekorten te matchen. Op deze wijze kan een voorzien tekort in het ene beroep worden opgelost door omscholing van werknemers uit een sector of beroep waar een mogelijk overschot zichtbaar is.
De beschrijvingen per sector:
Landbouw, tuinbouw, visserij en winning van delfstoffen
Procesindustrie, voedings- en genotmiddelenindustrie
Hout- en meubelindustrie; vervaardiging van overige goederen n.e.g.
Grafimedia
Metalelektro en metaalnijverheid
Energie en nutsbedrijven
Bouwnijverheid
Motorvoertuigen en tweewielerbranche
Groothandel
Detailhandel en reparatie van consumentenartikelen
Horeca en catering
Reisorganisaties, sport, cultuur en recreatie
Vervoer, opslag en communicatie
Bank- en verzekeringswezen
Zakelijke dienstverlening
Uitzend en arbeidsbemiddeling/ werving en selectie
Schoonmaaksector
Openbaar bestuur
Onderwijs
Zorg en welzijn
Interessant artikel?
Sluit nu een abonnement af en ontvang iedere maand het tijdschrift Bouwformatie. Klik hier
|